Spare Zeit
Reduziere die Zeit für das Bewerber-Screening durch KI-gestütztes CV-Parsing und automatisches Matching. Manuelles Sichten von Lebensläufen gehört der Vergangenheit an.
ClaraHire ist die KI-Lösung für HR-Teams & Personalvermittler
Automatisiere repetitive Aufgaben im Recruiting, damit du dich ganz auf die Rekrutierung der besten Talente konzentrieren kannst — schneller und effizienter!
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ClaraHire bringt Mehrwert für deinen Recruiting-Prozess
Entdecke Diamanten
Finde versteckte Talente durch fortschrittliche Matching-Algorithmen, die weit über einfache Stichwortsuche hinausgehen, um deine Vakanzen ideal zu füllen.
Verbessere das Bewerbererlebnis
Biete einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess. Stärke deine Arbeitgebermarke, indem du Bewerberinnen schnell und professionell antwortest.
ClaraHire ist die KI-Software für Rekrutierung
Die Recruiting-Software von ClaraHire automatisiert jeden Schritt des Einstellungsprozesses — vom Lebenslauf-Parsing bis hin zur Erstellung professioneller Dossiers. Unsere modularen Tools steigern Effizienz, Genauigkeit und Bewerbererlebnis entlang deines gesamten Workflows. So hilft ClaraHire Unternehmen, den Einstellungsprozess durch KI zu automatisieren, Zeit zu sparen und die Qualität von Entscheidungen zu verbessern. Konzentriere dich wieder auf den Kontakt mit Top-Talenten — statt auf die Sichtung von Unterlagen.
Die KI-Funktionalitäten für dein Recruiting
Bewerber-Screening
Screene Bewerber automatisch anhand jobrelevanter Kriterien. ClaraHire stuft Kandidaten als A (perfekter Match), B (Backup) oder C (Nicht-Passend) ein. Dies spart Stunden manueller Durchsicht und sorgt für objektive Shortlists.
CV-Parsing
Extrahiere strukturierte Daten aus jedem Lebenslauf — unabhängig von Format oder Sprache — und übertrage sie direkt in dein ATS, um Screening zu beschleunigen und manuellen Aufwand zu minimieren.
Abgleich von CV & Dokumenten
Überprüfe die Authentizität von Angaben im Lebenslauf durch Abgleich mit Nachweisen (z. B. Zeugnisse, Zertifikate). ClaraHire erkennt Lücken, Widersprüche oder fehlende Dokumente — für mehr Sicherheit bei der Auswahl.
Matching von Jobs & Talenten
Finde passende Kandidaten auf Basis ihrer CV-Daten oder direkt aus deinem ATS. ClaraHire identifiziert automatisch die besten Matches in deinem Talentpool — damit dir kein Top-Talent mehr entgeht.
Sortierung von Bewerbungsunterlagen
Sortiere Unterlagen wie Zeugnisse oder Referenzen automatisch chronologisch. ClaraHire entfernt Duplikate, vereinheitlicht Formate und bereitet Dateien optimal zur Sichtung oder Weitergabe auf.
Dossier-Erstellung
Erstelle professionelle Kandidaten-Dossiers mit Deckblatt in deiner Brand. ClaraHire kombiniert persönliche Daten, Lebenslauf und Anhänge zu einem übersichtlichen, zusammengefassten Dokument — ideal zur Weitergabe an Hiring Manager oder Kunden.
Für Recruiter, von Recruitern
Selbst langjährig als Recruiter tätig, wissen wir, worauf es in Recruitingprozessen ankommt.
- Lukas WohlgemuthM.A. HSG & Co-Founder
- Michael BerliMSc. ETH & Co-Founder
Branchen- & Technologie-Expertise
Recruiting Expertise:
Als Gründer von heyMia, einer der führenden Recruiting-Plattformen der Schweiz, haben wir umfassende Erfahrungen und tiefe Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse und Talentgewinnungsstrategien gewonnen.
AI & Tech-Innovatoren:
Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Aufbau erfolgreicher Tech-Startups und einer engen Verbindung zur ETH Zürich bringen wir fundiertes technisches Know-how in der Entwicklung fortschrittlicher KI-Lösungen mit — praxisnah und anwendungsorientiert.
Integration der ClaraHire Technologie nahtlos in deine Prozesse
APIs
Flexible, skalierbare APIs zur reibungslosen Integration in deine bestehende HR-Systemlandschaft. Detaillierte Dokumentation sorgt für einen schnellen Start.
Integration mit ATS
Unsere Services sind kompatibel mit den gängigen Applicant Tracking Systemen (ATS). Behalte dein ATS als ultimative Quelle der Wahrheit.
Unsere Kunden lieben es !
Die Technologie von ClaraHire wird täglich von führenden Personalvermittlungsplattformen eingesetzt.
Das KI-basierte CV-Screening von ClaraHire spart mir täglich bis zu 2 Stunden Arbeit. So kann ich mich auf die besten Kandidaten fokussieren.
Jameela Stumm
Managing Director, heyMia
ClaraHire erspart Recruitern repetitive Tasks wie PDF-Sortierung, das Auslesen von CVs und Abgleich von Arbeitszeugnissen durch zeitgemässe AI-Automatisierungen.
Andri Studer
CEO, Kollabo
Durch die KI von ClaraHire kann ich mich voll auf die Menschen hinter den CVs konzentrieren, um ihnen den bestmöglichen Job zu vermitteln!
Joya Spiegel
Recruiterin, heyMia
FAQ
Alles, was du über ClaraHire wissen musst.
Ist ClaraHire für Inhouse-Recruiting-Teams geeignet?
Ja. ClaraHire unterstützt interne HR-Teams dabei, repetitive Recruiting-Aufgaben zu automatisieren und den Wert bestehender Talentpools voll auszuschöpfen. Die Lösung lässt sich nahtlos in bestehende ATS integrieren und ermöglicht ein effizientes Screening sowie Matching von Kandidat:innen — für aktuelle und zukünftige Stellenbesetzungen.
Ist ClaraHire für Personalvermittlungen geeignet?
Absolut. ClaraHire wurde ursprünglich von Recruitern für Recruiter entwickelt. Agenturen und Recruiting-Plattformen nutzen das Tool, um Bewerber-Screenings in grossen Volumina zu optimieren, die Vermittlungsgeschwindigkeit zu erhöhen und bessere Matches für ihre Kundinnen zu liefern.
Wie hilft KI beim Lebenslauf-Screening und Matching?
Die KI von ClaraHire analysiert jeden Lebenslauf, indem sie strukturierte Daten wie Fähigkeiten, Berufserfahrung und Ausbildung extrahiert. Anschliessend vergleicht sie diese Informationen mit den Anforderungen der Stelle und stuft Bewerberinnen automatisch als perfekte Matches, Backups oder Nicht-Passend ein. Das spart Stunden manueller Arbeit und reduziert menschliche Voreingenommenheit.
Mit welchen ATS-Systemen ist ClaraHire kompatibel?
ClaraHire lässt sich mit allen gängigen ATS-Plattformen integrieren, die API-Zugriff ermöglichen. Dazu gehören Systeme wie Umantis, rexx, SAP SuccessFactors, Starhunter und viele weitere. Wir stellen eine ausführliche Dokumentation bereit, um eine reibungslose Integration in deine bestehende HR-Tech-Landschaft zu gewährleisten.
Kann ClaraHire mit bestehendem ATS genutzt werden?
Ja. ClaraHire lässt sich über flexible APIs nahtlos in dein bestehendes Applicant Tracking System (ATS) oder HR-Tool integrieren. Du kannst deine aktuellen Workflows verbessern, ohne deine Kernsysteme austauschen zu müssen.
Buche einen kostenlosen Discovery Call!
Optimiere dein Recruiting mit KI. Buche ein kostenloses 30-minütiges Gespräch mit einem unserer Gründer und erfahre, wie ClaraHire deine Arbeitslast reduziert und die Time-to-Hire verkürzt.